وقال مسؤول شُعبة تنمية الموارد البشرية مسلم عيدان زاير في تصريح للمركز الخبري" بعد انتهاء كل دورة من الدورات التي نقيمها بشكل مستمر على مدار العام لمنتسبي العتبة العلوية في الأقسام كافة نجري اختبار لتعين التقدير المطلوب للحاضرين في الدورة ومدى تفاعلهم مع المادة".

وأضاف " تم اختيار نحو 15 منتسباً كأفضل مشارك في دورة البرمجيات (access) ,ودورة اللغة الفارسية لإدخالهم بعد ذلك في ورشة عمل ثانية لتنمية قدراتهم و للإستفادة من خبراتهم , مبيناً " إنّه يمنح المتخرج من الدورة شهادة تقديرية."